Sono d’accordo con te Alex!
Un azienda va avanti se ben organizzata, con dipendenti preparati (magari anche da corsi di aggiornamento e assicurandosi che i dipendenti li frequentino e li capiscano)
e se un dipendente non produce , oltre che una spesa inutile, perchè riceve uno stipendio a fine mese, è anche una perdita in quanto non produce guadagno e a maggior ragione va eliminato! Detesto i mediocri e chi fa le cose con sufficienza!